JYK- eSalary國家機關事業單位工資審批系統是金益康公司集多年機關事業單位人事工資管理系統經驗，上萬家客戶業務需求采用新技術研制的基于黨政機關事業單位人事工資等業務處理的人事工資審批業務系統，系統功能全，理念先進，易學易用，安全穩定。
工資審批系統所涉及單位較多，可概括為四類，基層申報單位、主管審核單位、人事局審批單位、財政局單位等。工資審批系統既要滿足各基層申報單位工資變動的需要、又要滿足人事局審批及財政局接收數據的需求。工資數據層層上報，層層審核。其中未通過審核(批）的單位數據發回原單位處理后重報重審。在審核（批）過程中計算機自動用不同顏色區別申報單位手工修改的數據及對比變動的工資業務數據。
客戶端全面支持瀏覽器，用戶只要通過瀏覽器，就能使用，大大縮短了信息系統的建立周期，可以針對政府新的組合和擴展，迅速做出相應的系統調整和變化，極大地適應了用戶在不同環境和條件下的需求，同時，減輕了系統管理員維護工作。
2、動態可重構，無限可擴展的框架結構系統基于J2EE技術，采用多層體系架構和平臺部件框架結構，增加功能只需要增加部件，因而使得系統重構變得非常簡單，擴展也變得非常容易，實現了動態可重構，無限可擴展的目標。
3、操作簡單、易學易用系統軟件在開發的過程中，處處追求操作無障礙、操作智能化，始終遵循功能越復雜，操作越簡單的設計理念。充分考慮到使用者由淺入深，循序漸進的思維過程，盡量簡化、優化操作步驟。
4、開放的系統結構軟件在系統結構的設計上完全采用開放的體系結構，保證了各單位能夠按照自己單位的實際管理需要自行設計、修改管理內容、定義本單位的工資標準和計算公式等。隨著我國各項體制改革的不斷深入，國家機關事業單位的工資體系也經常會發生變化，這就要求軟件必須真正實現靈活、開放。否則，工資體系一旦發生變化，軟件就不能使用，勢必帶來成本的上升。
5、流程清晰、操作智能系統提供了工資調整、送審、工資審批、工資發放等功能，各業務之間有著清晰的業務流程。
此外，系統將許多復雜的功能都進行了簡化處理，例如計算公式的定義，將較難理解的英文函數都做了漢化處理，使得稍具計算機知識的用戶都可以方便自如的使用。系統能夠設置不同的工資體系，不同的工資體系可以定義不同的工資項目，不同的工資項目可以執行不同的工資標準和計算公式；能夠滿足機關事業單位復雜多變的工資管理需求。